鱼台县事业单位招聘公开公平公正

　　 规范招聘程序。严格审核把关单位招聘条件，确保招聘条件客观规范并易于操作。科学拟订招聘简章，对考生关心的具体问题汇总成报考须知同简章一起发布。及时公开考务信息，通过网站、信息栏、报纸等方式及时向社会公布招聘考试工作的全部进程。做到了笔试成绩及时公示，面试结果当场公开，体检考察结果全面公开。实行分类招聘。针对不同岗位和对专业知识要求的不同，采取多样化的考试考核形式，教师岗位进行专业课试讲，医疗卫生专业人员专业岗位进行技能测试，其他普通岗位统一进行结构化面试。健全监督机制。建立健全笔试面试试题保密工作制度，委托异地命制试题，确保试题质量和安全；严格实行考官、监督人员和工作人员的临时抽调、即时封闭制度，邀请纪检监察部门全程监督，确保面试公平公正